前回のページまでは、プラネックスという企業が新入社員に対してどのような教育を実施しているのかについて詳しく解説してきました。プラネックスは人材に対して明確なイメージを持っています。
これまで築き上げてきた会社としての実績を、今後も高めていくためには会社の規模を大きくすることも大切なことかもしれませんが、それ以上に大切なことがあるとプラネックスは考えます。
それはズバリ、人材なのです。クリエイティブな思考の出来る人材こそをプラネックスは必要としています。今回のページでは、プラネックスが優れた人材を集めるために「スポーツ」という切り口で行っている活動にスポットを当ててご紹介していきたいと思っています。
プラネックスではそもそもウエディング事業を展開し、そこでの成功が現在のプラネックスにつながっているという側面がありました。
ですので、しばらくはウエディングに関連した事業を展開し、相互のネットワークをうまく活用しながら高い収益性を上げるようなビジネスモデルを展開して今日における成功を実現させました。（プラネックス 志村芳希）