プラネックスで磨かれる人間力 その1(プラネックス  志村芳希)

ここまではプラネックスという企業がどのようにして現在のような高収益を実現したのかについて、詳しく分析しました。プラネックスでは人材育成に力を入れて事業展開をしています。

そして、優れた人材が個別に働くのではなく、相互に協力し合うことで最大限のパフォーマンスを発揮できるのです。

それでは今回のページでは、プラネックスという企業でどのように人材を育成し、どういった分野に登用するのかについて解説していきたいと思っています。

プラネックスでは常に変化することを恐れません。これが良いと思ったビジネスプランは即実行に移します。時は金なりという格言がありますが、プラネックスはまさにそのことを実行することで、優れたプランを実行することで得られるメリットを最大限に活かそうと考えています。

プラネックスはもともとはウエディングの会社ですが、そこで取られているビジネスモデルはすでに古い既存のものとなっていました。そこでプラネックスはウエディング用のサロンをすぐに解体しました。(プラネックス  志村芳希)